Algunos de los servicios que prestaba el FES están muy mermados, porque los trabajadores que han quedado, - a pesar de su esfuerzo- no pueden abarcar todo el municipio con la frecuencia y calidad anterior.
No pu
ede solucionarse de otra forma. Si se despide a más del 70% del personal de la empresa FES, de los que se dedicaban a la limpieza viaria, por mucha exigencia y responsabilidad que pongan los trabajadores, las cosas no pueden seguir funcionando con los mismos niveles de servicio. Y eso es lo que está pasando en los servicios viarios, limpieza etc.
Según muchos vecinos que nos envían sus testimonios. La limpieza viaria es uno de los referentes más importantes que se han roto en el municipio como reacción a la crisis. Desde que el Ayuntamiento decidió despedir a los trabajadores que trabajaban en el FES. se está notando seriamente en los rincones del muicipio. El Ayuntamiento se limita a mantener el centro del municipio y está abandonando, o atendiendo con mucha menos periodicidad el resto. - Colinas, San Vicente, Montesano, Cumbres, etc.
Siguen algunos ejemplos denuncia que nos envian los vecinos... 
San Antonio de Benagéber - Plataforma Cívica Democrática - Sant Antoni de Benaixeve
Los despidos en el FES se hacen notar en la falta de limpieza viaria
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Mañana 11 de marzo, AENA entrará en periodo de prueba para la Plataforma No Aviones Fuera de Ruta
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AENA se ha comprometido con los Ayuntamientos del llamado GTTR y con la Plataforma No Aviones Fuera de ruta, a que desde el día 11 de marzo, los vuelos cumplirán las nuevas normas.
Aena así se com
prometió con ellos, aunque al mismo tiempo advierte que no tiene en vigor un procedimiento para sancionar a los aviones que lo incumplan. Pero según los acuerdos indicados, la nueva normativa obligaría a que los aviones se desplazarán desde el aeropuerto más allá de 6 kilómetros y medio (4 millas) y al menos a 2000 pies (650 a 700 metros)
prometió con ellos, aunque al mismo tiempo advierte que no tiene en vigor un procedimiento para sancionar a los aviones que lo incumplan. Pero según los acuerdos indicados, la nueva normativa obligaría a que los aviones se desplazarán desde el aeropuerto más allá de 6 kilómetros y medio (4 millas) y al menos a 2000 pies (650 a 700 metros) La Plataforma No aviones fuera de ruta, en una información que nos ha enviado, advierte que tendrá en periodo de prueba a AENA durante estos días, precisamente días de más trasiego y tráfico aéreo por las fallas. De no cumplirse los compromisos denunciarán la situación y volverán a plantear acciones, esta vez, según anuncian, más contundentes.
Este periodo en que La Plataforma No aviones fuera de ruta, ha sido suficiente para que sus problemas hayan tenido que llegar a la Administración. Y es que, no siempre esta última es lo receptiva que debiera ser. Por eso, ante la reacción reconociendo el problema y diciendo que le ponen solución, la Plataforma No aviones fuera de ruta, establecerá, según nos indican, ese periodo de prueba como acto de buena voluntad.
Este periodo en que La Plataforma No aviones fuera de ruta, ha sido suficiente para que sus problemas hayan tenido que llegar a la Administración. Y es que, no siempre esta última es lo receptiva que debiera ser. Por eso, ante la reacción reconociendo el problema y diciendo que le ponen solución, la Plataforma No aviones fuera de ruta, establecerá, según nos indican, ese periodo de prueba como acto de buena voluntad.
El gobierno del Estado destina 400.000 euros a Montesano
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Dentro del Plan de Sostenibilidad del gobierno del Estado , conocido como segundo Plan E.
El Go
bierno del Estado ha dedicado 400.000 euros a la solución de los pozos ciegos de la zona del Montesano histórico. Son 400.000 euros que se dedicarán para rebajar las cantidades que los vecinos deberían pagar, en su momento, para la urbanización de su zona.
bierno del Estado ha dedicado 400.000 euros a la solución de los pozos ciegos de la zona del Montesano histórico. Son 400.000 euros que se dedicarán para rebajar las cantidades que los vecinos deberían pagar, en su momento, para la urbanización de su zona.La Plataforma fue el único grupo político municipal que compareció a las últimas elecciones con un proyecto para Montesano, que suponía coste cero para los vecinos. Precisamente aprovechando las subvenciones. En este caso, esto no es una subvención, es un proyecto de inversión directa, que sin duda, servirá para rebajar el coste de la urbanización de esa zona.
Ahora sólo falta que el gobierno municipal, sepa enmarcar el resto de necesidades de Montesano, para que el coste sea efectivamente cero. Y todo ello con la rapidez necesaria. Ya que el plan aprobado por el gobierno del Estado, debe estar concluido el 31/12/2010.No sería de recibo realizar una obra, y luego otra, y otra, etc, porque duplicaría costes y molestias.
Estas son las cantidades aprobadas por el gobierno estatal y su destino en San Antonio..
Detalles para el Municipio de: San Antonio de Benagéber
| Importe Máximo según RDL 13/09: | 576.212,00 € |
| Inversión Mínima1: | 460.739,00 € |
| Límite de Gasto Social2: | 115.473,00€ |
| Fecha aprobación | Importe | Proyecto |
|---|---|---|
| 25/02/10 | 400.000,00 € | MEJORA DE LA RED DE EVACUACION DE AGUAS, EN LOS VIALES DEL NUCLEO URBANO DE MONTESANO, PARA SU CONEXIÓN EN LA RED GENERAL DE COLECTORES |
| 03/03/10 | 20.874,20 € | PROYECTO DE ADQUISICIÓN E IMPLANTACIÓN DE LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA MODERNIZAR LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL, LA GESTIÓN DOCUMENTAL Y LOS MÓDULOS A ELLOS ASOCIADOS, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY 11/2007 |
| (1) Inversión mínima: la cantidad destinada a inversión variará (dependiendo de la destinada a gasto social) entre el 80% (inversión mínima) y el 100% (total disponible). (2) Límite máximo gasto social: la cantidad destinada a gasto social podrá alcanzar (dependiendo de la decisión del ayuntamiento) hasta el 20% del total disponible. | ||
El desempleo femenino se incrementa en San Antonio en el mes de febrero 2010
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Hasta el mes de enero, el equilibro venía manteniéndose entre los dos sexos. De hecho en enero hubieron exactamente el mismo número de parados/as mujeres y hombres 198 y 198 total 396.
Pero el mes
de febrero el desempleo total es de 405 personas del municipio de las cuales 212 son mujeres y 193 varones.También durante el mes de diciembre, a pesar del incremento, el equilibrio era total.
Curiosamente caminando hacia los actos que celebran los sindicatos en el día de la mujer trabajadora del 8 de marzo; El desempleo femenino se desequilibra de golpe y, se incrementa el número de desempleadas sobre el de desempleados. Y además de una forma muy notable.
Mientras que entre los varones ha disminuido la cifra de desempleados en 5, las mujeres la han incrementado en 14. Un extraño desajuste "de repente". Puesto que durante todo el año 2009, el número de desempleadas siempre ha sido menor que el de desempleados, hasta llegar a equilibrarse en diciembre.
En San Antonio, sabemos que no toda la política de empleo la debe realizar el municipio, pero si que es necesario que haga algún tipo de esfuerzo. Hasta la fecha, el único esfuerzo ha ido en la línea inversa. Ha sido destinado a desalojar del FES a aquellos trabajadores del municipio que estaban contratados. Recordemos que el FES, es exactamente "Formación y Empleo .". Esa era su principal razón de ser y para eso aceptamos que su capital social y la totalidad de sus ingresos provengan del presupuesto municipal.
Mientras que entre los varones ha disminuido la cifra de desempleados en 5, las mujeres la han incrementado en 14. Un extraño desajuste "de repente". Puesto que durante todo el año 2009, el número de desempleadas siempre ha sido menor que el de desempleados, hasta llegar a equilibrarse en diciembre.
En San Antonio, sabemos que no toda la política de empleo la debe realizar el municipio, pero si que es necesario que haga algún tipo de esfuerzo. Hasta la fecha, el único esfuerzo ha ido en la línea inversa. Ha sido destinado a desalojar del FES a aquellos trabajadores del municipio que estaban contratados. Recordemos que el FES, es exactamente "Formación y Empleo .". Esa era su principal razón de ser y para eso aceptamos que su capital social y la totalidad de sus ingresos provengan del presupuesto municipal.
El 8 de març- el dia de la dona treballadora- manifestació a València
8 de març DIA DE LA DONA TREBALLADORA
UGT-PV i CCOO-PV han convocat a la ciutadania per a una manifestació el dia 8 de març amb motiu de la celebració del Dia Internacional de la Dona Treballadora per a "reivindicar i seguir lluitant" pels drets de les dones.
La manifestació eixirà a les 19.30 des de la Glorieta i conclourà a la Plaça de la mare De déu de València,
La manifestació eixirà a les 19.30 des de la Glorieta i conclourà a la Plaça de la mare De déu de València,
La secretària de la Dona d'UGT-PV, Petra Araque, i la secretària de la Dona de CCOO-PV, Càndida Barroso, han denunciat que a la Comunitat Valenciana existix una "bretxa salarial" entre hòmens i dones del 35%, fet que suposa que pel mateix treball fet, un home cobra 1.600 euros mentre que una dona rep 1.040 euros.
Les responsables sindicals han expressat estes dades en una roda de premsa conjunta celebrada hui en què van analitzar la situació de les dones a l'àmbit econòmic i social actual i han explicat que "perquè una dona guanye el mateix que un home, ha de treballar 418 dies".
Barroso ha denunciat la "precària" situació laboral de la dona i ha destacat l'"escàndol" que suposa que, de les 2.100.000 dones majors de 16 anys, al voltant de 1.400.000, és a dir, set de cada deu, es troben en "atur, inactives o amb contractes temporals" en la Comubnitat.
En este sentit, ha afegit que la taxa d'activitat dels homes està en un 69,6% respecte al 52% de les dones; que el percentatge de dones utilitzades és d'un 41%, per un 53,5% dels hòmens i ha destacat la temporalitat en els contractes de les dones amb un 30,2%, respecte al 28% dels hòmens.
La portaveu de CCOO-PV ha assenyalat que, actualment, l'atur dels hòmens és "superior" al de les dones, però ha assegurat que això es deu a una "situació conjuntural" ja que l'"ensorri de la construcció i la indústria", els sectors "masculinitzats", han estat els "més afectats per la crisi" en comparació al sector servicis, la sanitat i les administracions públiques, on "hi ha més dones perquè es mesura la capacitat".
Barroso ha destacat que "qualsevol política té un efecte" sobre la dona, així, ha assenyalat com a exemple les "propostes del Govern espanyol a disminuir les ajudes en matèries destinades a l'atenció i cura de la dependència, en la infància i en l'educació" i ha criticat la proposta de la CEOE de donar contractes als menors de 30 anys "sense prestacions".
En este sentit, ha manifestat que a la Comunitat Valenciana, els diners destinats a tot el referent a la dona en els Pressupostos Generals "ha baixat, a excepció del programa 'Mas Vida', que ha tingut una pujada del 300%".
Per la seua banda, Araque ha valorat "positivament" els "avanços normatius i l'acollida del permís de paternitat", tot i que ha destacat que la igualtat entre els dos sexes està "lluny d'arribar-se" i ha manifestat que es deu "augmentar la coresponsabilitat". En este sentit, Barroso ha explicat que les peticions dels permisos per a la cura dels xiquets "ha augmentat" tant en pares com en mares en els anys precedents a la crisi, però amb l'arribada d'esta, les dels homes "van disminuir mentre que les de les dones van augmentar".
"Les peticions per paternitat han baixat perquè els homes tenen por que quan tornen al treball siguen acomiadats, mentre que a les dones no els queda més nassos que demanar una reducció de jornada o l'excedència", ha afirmat Barroso.
"SEGREGACIÓ LABORAL".....
Alhora, Araque ha denunciat, a més de la desigualtat salarial, la "segregació laboral", i ha concretat que la dones representen el 6% dels llocs d'alta direcció empresarial en comparació dels hòmens, un 10%, mentre que hi ha un 35% de dones en llocs de categoria superior respecte al 65% d'hòmens.
En esta mateixa línia, la secretària de la Dona d'UGT-PV ha assenyalat que esta segregació laboral, en sentit vertical, genera que s'estiguen "masculinitzat i feminitzant" els sectors laborals, com és el cas de les "netejadores i cuidadores".
D'altra banda, ha assenyalat que el 60% de les dones posseïxen estudis superiors, el "que no es reflectix en els llocs de treball", pel que ha criticat que "no importa ni el talent ni que les dones estiguen millor preparades"....
DIA DE LA DONA TREBALLADORA
UGT-PV i CCOO-PV han convocat a la ciutadania per a una manifestació el dia 8 de març amb motiu de la celebració del Dia Internacional de la Dona Treballadora per a "reivindicar i seguir lluitant" pels drets de les dones.
La manifestació eixirà a les 19.30 des de la Glorieta i conclourà a la Plaça de la mare De déu de València, mentre que també es realitzara una altra a Alacant, el mateix dia i a la mateixa hora, amb eixida a la Plaça Calvo Sotelo.
PERSECUCIÓ SEXUAL
D'altra banda, les portaveus sindicals han mostrat la seua "solidaritat" amb les tres periodistes de Canal 9 que han denunciat persecució sexual. En este sentit, Barroso ha denunciat la "gravetat" d'estos fets i ha destacat la "importància" dels protocols destinats a lluitar contra estos abusos.
Alhora, ha denunciat la "doble moral" de les institucions i ha destacat com a exemple "el que ha passat fa uns dies a les Corts, on un diputat va humiliar i va ridiculitzar a una dona". "S'havien escoltats discursos durs però cap tan greu com este", ha afirmat..
Les responsables sindicals han expressat estes dades en una roda de premsa conjunta celebrada hui en què van analitzar la situació de les dones a l'àmbit econòmic i social actual i han explicat que "perquè una dona guanye el mateix que un home, ha de treballar 418 dies".
Barroso ha denunciat la "precària" situació laboral de la dona i ha destacat l'"escàndol" que suposa que, de les 2.100.000 dones majors de 16 anys, al voltant de 1.400.000, és a dir, set de cada deu, es troben en "atur, inactives o amb contractes temporals" en la Comubnitat.
En este sentit, ha afegit que la taxa d'activitat dels homes està en un 69,6% respecte al 52% de les dones; que el percentatge de dones utilitzades és d'un 41%, per un 53,5% dels hòmens i ha destacat la temporalitat en els contractes de les dones amb un 30,2%, respecte al 28% dels hòmens.
La portaveu de CCOO-PV ha assenyalat que, actualment, l'atur dels hòmens és "superior" al de les dones, però ha assegurat que això es deu a una "situació conjuntural" ja que l'"ensorri de la construcció i la indústria", els sectors "masculinitzats", han estat els "més afectats per la crisi" en comparació al sector servicis, la sanitat i les administracions públiques, on "hi ha més dones perquè es mesura la capacitat".
Barroso ha destacat que "qualsevol política té un efecte" sobre la dona, així, ha assenyalat com a exemple les "propostes del Govern espanyol a disminuir les ajudes en matèries destinades a l'atenció i cura de la dependència, en la infància i en l'educació" i ha criticat la proposta de la CEOE de donar contractes als menors de 30 anys "sense prestacions".
En este sentit, ha manifestat que a la Comunitat Valenciana, els diners destinats a tot el referent a la dona en els Pressupostos Generals "ha baixat, a excepció del programa 'Mas Vida', que ha tingut una pujada del 300%".
Per la seua banda, Araque ha valorat "positivament" els "avanços normatius i l'acollida del permís de paternitat", tot i que ha destacat que la igualtat entre els dos sexes està "lluny d'arribar-se" i ha manifestat que es deu "augmentar la coresponsabilitat". En este sentit, Barroso ha explicat que les peticions dels permisos per a la cura dels xiquets "ha augmentat" tant en pares com en mares en els anys precedents a la crisi, però amb l'arribada d'esta, les dels homes "van disminuir mentre que les de les dones van augmentar".
"Les peticions per paternitat han baixat perquè els homes tenen por que quan tornen al treball siguen acomiadats, mentre que a les dones no els queda més nassos que demanar una reducció de jornada o l'excedència", ha afirmat Barroso.
"SEGREGACIÓ LABORAL".....
Alhora, Araque ha denunciat, a més de la desigualtat salarial, la "segregació laboral", i ha concretat que la dones representen el 6% dels llocs d'alta direcció empresarial en comparació dels hòmens, un 10%, mentre que hi ha un 35% de dones en llocs de categoria superior respecte al 65% d'hòmens.
En esta mateixa línia, la secretària de la Dona d'UGT-PV ha assenyalat que esta segregació laboral, en sentit vertical, genera que s'estiguen "masculinitzat i feminitzant" els sectors laborals, com és el cas de les "netejadores i cuidadores".
D'altra banda, ha assenyalat que el 60% de les dones posseïxen estudis superiors, el "que no es reflectix en els llocs de treball", pel que ha criticat que "no importa ni el talent ni que les dones estiguen millor preparades"....
DIA DE LA DONA TREBALLADORA
UGT-PV i CCOO-PV han convocat a la ciutadania per a una manifestació el dia 8 de març amb motiu de la celebració del Dia Internacional de la Dona Treballadora per a "reivindicar i seguir lluitant" pels drets de les dones.
La manifestació eixirà a les 19.30 des de la Glorieta i conclourà a la Plaça de la mare De déu de València, mentre que també es realitzara una altra a Alacant, el mateix dia i a la mateixa hora, amb eixida a la Plaça Calvo Sotelo.
PERSECUCIÓ SEXUAL
D'altra banda, les portaveus sindicals han mostrat la seua "solidaritat" amb les tres periodistes de Canal 9 que han denunciat persecució sexual. En este sentit, Barroso ha denunciat la "gravetat" d'estos fets i ha destacat la "importància" dels protocols destinats a lluitar contra estos abusos.
Alhora, ha denunciat la "doble moral" de les institucions i ha destacat com a exemple "el que ha passat fa uns dies a les Corts, on un diputat va humiliar i va ridiculitzar a una dona". "S'havien escoltats discursos durs però cap tan greu com este", ha afirmat..
El equipo de gobierno- no se dignó recibir a los padres-madres, asociaciones y comunidad educativa
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La Comunidad educativa, acompañada por Asociaciones de Vecinos y con el Ampa, y respaldados por padres y madres del Colegio. Solicitaron el segundo colegio público, como algo necesario para mantener en San Antonio una escuela pública digna y de calidad.
La comunidad e
ducativa, muy a la altura de la defensa de la enseñanza pública y también el Ampa que fué acompañada por miembros de las juntas de Asociaciones Vecinales, estuvieron en su sitio, pidiendo lo que ya es un grito y hace tiempo una necesidad en San Antonio. La construcción del segundo Colegio Público.
ducativa, muy a la altura de la defensa de la enseñanza pública y también el Ampa que fué acompañada por miembros de las juntas de Asociaciones Vecinales, estuvieron en su sitio, pidiendo lo que ya es un grito y hace tiempo una necesidad en San Antonio. La construcción del segundo Colegio Público. Las casi 1.000 firmas presentadas en el Ayuntamiento, no fueron recibidas por ninguno de los representantes del equipo de gobierno. Todos prefirieron dejar vacío el Ayuntamiento. Los manifestantes pudieron observar la falta de valentía de un Alcalde que fué visto en un bar cercano, hasta que los padres y madres abandonaron la plaza del Ayuntamiento. Ni la concejala de educación, ni el muy bién pagado Felipe del Baño, 
quisieron dar la cara al problema. Ya veréis como pronto los tendremos en una foto, sin contestación alguna. Y en panfletos que no pueden ser contestados en el acto, repartiéndolos por todo el municipio. sigue...
En las fotos de debajo, parte de la Comunidad Educativa y de la Asociación de Colinas en "su paseo" hacia el Ayuntamiento. En el resto de fotos, los padres y las madres los acompañaron con pancartas portadas por vecinos y profesores..
quisieron dar la cara al problema. Ya veréis como pronto los tendremos en una foto, sin contestación alguna. Y en panfletos que no pueden ser contestados en el acto, repartiéndolos por todo el municipio. sigue...En las fotos de debajo, parte de la Comunidad Educativa y de la Asociación de Colinas en "su paseo" hacia el Ayuntamiento. En el resto de fotos, los padres y las madres los acompañaron con pancartas portadas por vecinos y profesores..
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05 marzo 2010
Casi 1.000 firmas se entregarán esta tarde al Ayuntamiento pidiendo el segundo Colegio Público.
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El acto organizado por la Comunidad Escolar y apoyado por las Asociaciones de Vecinos del Municipio- tanto la A.VV. de Colinas, como la A.VV Para el Pueblo (el Valle y el pueblo).
La marcha saldrá a las 17 horas desde el Colegio Público 8 de abril y se abrirá paso hasta la Plaza del Ayuntamiento.
Las firmas,
han sido recogidas por los padres y madres, de entre los vecinos del municipio, y su objetivo es solicitar la construcción de segundo Colegio Público. El Ayuntamiento debería haber exigido a Consellería dicha construcción hace tiempo, pero su "juego con las parcelas" en el nuevo barrio de San Vicente, le impide exigir ya que Consellería no tendría, en este momento, una parcela suficientemente grande para construirlo.
El traslado del Campo de Futbol es una de las soluciones posibles. O simplemente haber esperado a la ubicación del Parque Cívico de San Vicente (todo cabía, pero lo más urgente era el Colegio).
Los padres y madres irán acompañados también de la Comunidad Educativa, de su propia Ampa y, de las dos Asociaciones de Vecinos referidas. Aunque a la Plataforma le consta, que son todas las Asociaciones de Vecinos las que están detrás de esta reivindicación.
La marcha saldrá a las 17 horas desde el Colegio Público 8 de abril y se abrirá paso hasta la Plaza del Ayuntamiento.
han sido recogidas por los padres y madres, de entre los vecinos del municipio, y su objetivo es solicitar la construcción de segundo Colegio Público. El Ayuntamiento debería haber exigido a Consellería dicha construcción hace tiempo, pero su "juego con las parcelas" en el nuevo barrio de San Vicente, le impide exigir ya que Consellería no tendría, en este momento, una parcela suficientemente grande para construirlo.El traslado del Campo de Futbol es una de las soluciones posibles. O simplemente haber esperado a la ubicación del Parque Cívico de San Vicente (todo cabía, pero lo más urgente era el Colegio).
Los padres y madres irán acompañados también de la Comunidad Educativa, de su propia Ampa y, de las dos Asociaciones de Vecinos referidas. Aunque a la Plataforma le consta, que son todas las Asociaciones de Vecinos las que están detrás de esta reivindicación.
La marcha saldrá a las 17 horas desde el Colegio Público 8 de abril y se abrirá paso hasta la Plaza del Ayuntamiento.
Padres y Madres de San Antonio- Asociaciones y Profesores- Todos frente al riesgo de barracones
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El único que está trémulo y vacilante con esto es Cañizares y su equipo de gobierno. Los demás, todos los vecinos, están contra la posibilidad de los barracones. Y preguntemos a quien preguntemos todos dicen que no tolerarán los barracones.
Nuestro vecino Toni A. Martinez, quien ya previno sobre el desastre de las VPO con su famoso pisito de 30 metros. También se nos había adelantado, él ya cantaba a "la felicidad" de estudiar en los barracones. Claro que la ironía de nuestro vecino Toni A. Martinez ya es conocida por todos. Por eso hoy, como ánimo a lo que nos viene, os dejamos su canción de los barracones, para que sirva de ánimo y prevención.
La falta de previsión del Ayuntamiento y su prepotencia- enfada a padres y profesores
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Los profesores y equipo directivo del Colegio Público 8 de Abril de San Antonio de Benagéber, enfadados con el Ayuntamiento por su prepotencia, su falta de previsión y por rozar la ilegalidad saltándose sus acuerdos.
Los padres y madres del Colegio Público 8 de Abril de San Antonio de Benagéber, enfadados también con el Ayuntamiento por no haber acelerado y exigido a la Generalitat la construcción del nuevo Colegio Público.
En las imágenes podreis leer el comunicado:
Todos t
emen que el futuro sean los barracone
s o un acuerdo provisional que dure más años de los necesarios.La razón de fondo es la falta de previsión del equipo de gobierno del PP de Cañizares, adormecido, adocenado e incapaz de plantar cara y exigir a la Generalitat sus obligaciones. Los profesores y el equipo directivo del CEIP 8 de Abril ha hecho público un comunicado cuya base es la ilegalidad actual en que se mueve el Centro, por la negligencia municipal. No hay parcela disponible todavía para la construcción del Centro.
El tiempo se le ha echado encima a Cañizares y no ha sido capaz de liberar todavía la del actual Campo de Futbol. En los laterales podéis leer el escrito de los profesores y el equipo directivo del CEIP 8 de abril, escrito que ha sido entregado a cada uno de los alumnos del centro. El escrito refleja el "cabreo y enfado". Y acaba pidiendo respeto a la seguridad de los niños y niñas y a los propios trabajadores del Centro. Así como la participación de todos para la defensa de la escuela pública de calidad.
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